HR Кейсы: завершенные проекты
Поиск достойного приемника главному бухгалтеру
Кейс рекрутинга: Международная оптово-торговая компания
Задача
В международную оптово-торговую компанию с 30 бухгалтерами в штате потребовался Заместитель главного бухгалтера. Сложность вакансии заключалась в важности найти не только опытного и супер классного профессионала, но идеально подходящего под корпоративную культуру компании и под внутренний климат отдела бухгалтерии. Задачи: найти приемника и будущего главного бухгалтера, будущее первое лицо в финансах среди 12 филиалов по СНГ. Действующий Главный бухгалтер отработал в компании более 20 лет и очень щепетильно относился к поиску своего Зама. Дополнительную сложность составляло расположение офиса компании за городом и отсутствие развозки.
Что было сделано
За данную вакансию взялся рекрутер, специализирующийся на сфере Бухгалтерия / Финансы / Аудит. Для отбора были использованы оценочные инструменты: задача для бухгалтера и личностный опросник. Искали кандидатов с личным автомобилем и проживающих рядом с компанией. При поиске делали акцент на карьерный рост будущего заместителя главного бухгалтера и возможность сразу участвовать в руководстве бухгалтерией в количестве 30 сотрудников по 12 филиалам.
Результат
В итоге идеальный заместитель был найден в течении 3 недель. Для нас самым главным были положительные отзывы Главного бухгалтера. Главный бухгалтер нашел себе приемника. Результат был достигнут благодаря комплексной оценке во время отбора кандидатов.
Хотите также?
Хотите также? Оставьте свои контакты — решим любую HR задачу для Вашего бизнеса быстро и качественно.